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公司开展2019年新员工岗前培训

    流火的七月,热情而张扬。公司迎接了来自各大院校的新员工。他们拥有不同的专业知识,怀着对事业的理想,满腔的热情,踏着坚定的步伐,告别了曾经熟悉的校园和家乡,加入了杭安公司,经过为期六天的入职培训,开始了人生的一段新征程。
    入职培训是新员工由学校到职场接受的第一堂课,公司高度重视,精心准备。7月8日开始,公司开展了新员工岗前培训和青年员工座谈会,包括公司历史沿革和发展现状介绍、职业礼仪培训、质量安全教育、人力资源制度宣贯、职业规划指导、BIM基础应用培训等。新员工的加入为企业的发展注入了新的能量、增添了新的动力。
    在青年员工座谈会上,公司特邀了部分项目经理与新员工分享自身的奋斗历程,项目经理们表示,对待工作一定要认真仔细、责任心强、持之以恒,并勉励新员工在今后的工作中脚踏实地、努力工作。期间,青年员工们畅所欲言,分享了自己的体会和感想,大家纷纷表示通过入职培训,进一步加深了对公司的了解和认识,并学到了许多新的知识,今后会以最大的热情投入到工作中去,在自己的工作岗位上发光发热,为公司的发展和建设尽自己最大的努力。
    最后,公司党委书记、总经理孟功乔对新员工表达了希望。希望每一位新员工都能端正工作态度,牢记杭安人自强不息、艰苦奋斗的精神,增强干事创业的责任心和使命感。并不断提高自身素质和工作能力,尽快适应新的工作环境,脚踏实地地在工作岗位上干出不平凡的成绩,在公司的舞台上不断成长进步,实现自身更大的价值,为企业发展做出应有贡献。
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